Beteenderesan för dig som vill utveckla dig eller din ledningsgrupps ledarskap
NYHET – STOLT SAMARBETSPARTNER TILL POINTPEOPLE REKRYTERING
Jag är glad och stolt över att ha ingått ett samarbete med det väletablerade rekryteringsföretaget Pointpeople som finns representerade i Stockholm, södra Sverige och nu med mig i norra Sverige.
Till oss vänder du dig för stöd och hjälp med hela eller delar av din rekrytering. Vi är rekryteringskonsulter med lång och bred erfarenhet så tveka inte att höra av dig till oss för ett samtal om hur vi kan hjälpa just dig.
Läs mer om Pointpeople här: https://pointpeople.se/
Nyfiken på våra pågående rekryteringar? https://pointpeople.se/alla-tjanster/

Vi erbjuder

Planera i god tid din bokning gällande utveckling av din arbetsgrupp.
Du kan vända dig till mig för ett individuellt utarbetat upplägg för tex:
-bygga ihop laget igen efter pandemin
-utveckling av dig som chef
-utveckling av din ledningsgrupp
-skräddarsydd utveckling för sälj och service
-inspiration och utveckling för hela din arbetsgrupp genom föreläsningar och workshops kring beteenden och kommunikation.
Föreläsningen kan handla om till exempel hur svårt det kan vara att förstå varandra och hur vi kan bli bättre på det.
Jag skräddarsyr ett upplägg på plats hos dig utifrån ditt framtida önskade läge och mål för din verksamhet
Jag jobbar över hela landet.



Du köper ett paket om 5 eller 10 tillfällen där vi tillsammans ser på din ledarstil, din beteendestil, din kommunikationsstil, och ditt reaktiva beteende under press.
Vi jobbar för att förstärka dina starka fördelaktiga beteenden och försöker även få syn på dina beteenden som inte är lika förtjänstfulla för dig i ditt dagliga ledarskap.
Välkommen att dela ledarskapets passion och problem med mig.
NU ÄVEN DIGITALA MÖTEN
Välkommen till ett första utforskande samtal utan bindning.
Vill du komma i kontakt med mig?
Träffsäkra dina medarbetare
Jag är certifierad användare av Thomas Internationals verktyg.
Thomas analysverktyg hjälper dig att förstå dig själv och dina medarbetare bättre och kan med fördel användas vid individ och grupputveckling eller som stöd vid rekrytering.
Kundnyttan med att anlita mig vid din rekrytering är att jag själv varit rekryterande chef i 16 år och gjort både framgångsrika rekryteringar men även gjort mina misstag.
Thomas Internationals psykometriska tester är granskade och registrerade (HPTI förbereds för granskning) vid Psychological Testing Center (PTC) of the British Psychological Society (BPS). British Psychological Society är medlem i European Federation of Psychological Associations (EFPA) och använder EFPA-riktlinjer när de registrerar psykologiska tester och bedömningsverktyg.
Du har min erfarenhet med dig hela vägen i din rekrytering och jag kommer bistå med all kompetens och erfarenhet jag har för de bästa råden.





Föreläsning för arbetsplatsträff, chefsmöte eller nätverksträff?
Behöver du energi, klokskap, skratt, insikter eller erfarenheter in i ditt möte? Boka mig för föreläsning som ett inslag i din agenda.
Gestaltterapi
Gestaltterapin är en humanistiska psykoterapiform som utvecklades i USA under 1950-talet av Frederic (”Fritz”) Perls.
Gestaltterapin är existentiell och bygger på en humanistisk och holistisk människosyn.
Gestalt är tyska och betyder, helhet, händelse.
Gestaltterapin jobbar ständigt nyfiket utforskande med det som sker, som det visar sig för oss, när det visar sig för oss.
De oavslutade händelser, vi bär med oss i våra liv kommer ständigt göra sig påminda i nya situationer i vårt liv nu och draman från tidigare trauman eller upplevelser kommer göra sig påminda om och om igen fram till dess vi blir medvetna om dem och låter dem ta plats igen för att få ett avslut nu, som man inte kunde få då.
Vi tänker oss inte till förklaringsmodeller kring vårt mående, tvärtom så jobbar gestaltterapin med tron att det som syns här och nu är det som är viktigt att jobba med och det kommer leda oss till problemets kärna. Vi “skalar löken” utifrån och in istället för att försöka tänka oss in i lökens kärna. Ett problem som vi har i vår värld idag är att vi är för mycket i våra huvuden och tenderar att alltid okritiskt tro på våra tankar och låta dom oemotsagda bygga bon i våra huvuden.
Detta sätt att arbeta med medvetenhet i nuet med det som sker i kroppen och känslorna, ger individen möjlighet till ökad medvetenhet och förståelse vilket i sig, har en läkande och helande kraft.
Här finns även inslag av Buddhistiska förhållningssätt till livets allt, stilla i nuet och öppenhet för det som sker. Terapin kan innehålla meditation och andningsövningar i syfte att flytta medvetenheten in i kroppen.
Gestaltterapins grundsten i praktiserandet, är i samtalet en obruten nyfikenhet på det som sker i kontakt, eller undvikande av kontakt. Vi är i ständigt nyfiket utforskande av det som sker i terapirummet oavsett vad det må vara, det finns inga rätt eller fel.
Det som sker fysiskt i kroppen i terapirummet har en lika självklar plats som andra delar av terapin. Vi bär fysiskt med oss upplevelser som vi på olika sätt kan ha låst in i våra kroppsminnen som kommer kunna ge sig till känna i terapirummet och dessa kommer då att adresseras och lyftas fram som en viktig del av det som sker här och nu.
Gestaltterapin har en stark tro på människans egen inneboende kraft till läkning och förmåga till nybeslut inför sin framtid.
Andra säger om mig
Sara Engberg
Karin Brommé
Om mig
54 år och mamma till tre barn, gift med Fredrik Westin och matte till Franska Bulldoggen Frank.
Vi bor mitt i centrala Sundsvall och min mottagning för verksamheten ligger nära från mitt hem, på Östra Radiogatan 2E.
Jag älskar att spela golf, åka skidor på utförs, bugga och att njuta av god mat och dryck till det. Musik är också en stor dela av vårt liv då min man är musiker och hemma trängs gitarrer med ett annat intresse, konst.
Jag är mån om mina nära och kära och älskar mina vänner och är oerhört tacksam för mitt liv som jag får leva.
Jag har i många år varit högre chef och VD inom besöksnäringen i Sundsvall. Som hotelldirektör för Clarion Collection Hotel Grand som är en del av Nordic Choice Hotels samt som VD för koncernen Folkets Hus Sundsvall som ägde och drev Quality Hotel Sundsvall. Inom Folkets Hus koncernen hade jag även glädjen att leda Filmstaden Sundsvall samt Söråkers Herrgård och den stora fastighetsverksamheten som finns inom koncernen.
Under tre säsonger har jag även haft lyckan att vara klubbchef för Öjestrands Golfklubb och där fann jag en vänskap bland både medarbetare och medlemmar som jag kommer bära med mig som väldigt värdefullt.
Utöver det har jag haft många roliga år i anställning på bland annat Statoil, Selecta och SJ.
Genom åren har jag träffat många fantastiska artister som jag fortfarande har glädjen att ha kvar som vänner.
Styrelseuppdrag är också något jag haft lyckan att få förtroende för ett antal år, bland annat som ledamot i GIF Sundsvall, Ung Företagsamhet, Företagarna Sundsvall och Marknadsföreningen Sundsvall.
För hela mitt cv klicka in här på min Linked-In: linkedin.com/in/ulrika-westin
Sedan en tid tillbaka jobbar jag i mitt egna företag som en del av Pointpeople Rekrytering och mig anlitar du för:
-Individuell coachning för chefer, på plats i Sundsvall eller digitalt.
-Grupputveckling, ledningsgrupp eller personalgrupp
-Rekrytering med kompetensbaserad metodik.
-Individuell samtalsterapi.
I samarbetet med mig är en av mina styrkor är mina egna 16 år som rekryterande chef, min förmåga till nära intima samtal, samt mina testcertifieringar som Thomas International-konsult för analyser inom beteenden, kapacitet och lämplighet för ledarskap.
Jag älskar ledarskap och tycker det är mitt ansvar att använda min röst och erfarenhet till att bidra till en bättre värld och mer utvecklade fria och seniora ledare och arbetsgrupper
Jag föreläser även för chefsgrupper eller arbetsgrupper som vill ha en energikick som inslag i sin konferens eller möte. Jag belyser de olika beteenden vi bär med oss till jobbet och hur det kan trassla till det i våra grupper. Jag belyser ledarskapets härliga sidor men också dess utmaningar när vi börjar tappa vår kompass mellan roll och person samt delar min syn på vad som gör att vissa chefer håller över lång tid medan andra inte blir kvar. Allt jag säger och gör är genom mina terapeutglasögon och egna 16 år som chef. Mina föreläsningar bjuder på skratt, djup, insikter, lärande och en hel del bjudning av mig själv som person och mina egna erfarenheter med misstag och framgångar.
Priser
Du hör av dig till mig för en anpassad offert för just ditt behov inom
Organisationsutveckling, rekrytering, chefscoachning / rådgivning eller föreläsning